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维修事业部举办2017年内部优秀讲师年度授课比赛

发布时间:2018/1/5

1214日下午,维修事业部在萧岗职工之家举行了2017年内部优秀讲师年度授课比赛,事业部领导班子、各部门(车间)负责人、内部讲师选拔候选人、车间班组长、一线技工等人出席活动。

本次比赛共有8名参赛选手,涵盖业务知识类和专业技术类讲师,他们同台比拼,展示担任内部讲师2年以来的精华课程,不仅有车辆故障排除思路的全方位讲解;更有揭密烧瓦的机损、插电式混合动力转向系分析、玉柴自主气体机ESI系统分析、中央润滑系统分析等,以常见的技术故障情况出发,进行点对点的教学;还有“用心”工作、“细节决定成败”职场态度方面的授课。讲师们巧妙地带动现场观众的学习氛围,结合丰富的授课方式、紧张刺激的提问抢答,将授课比赛推向了高潮。其中,技术工程部的张光严,凭借其从事技术工作的独到分析,紧抓技术基本要领,以专业的视角结合通俗易懂的表达,赢得了评委们的一致好评,荣获比赛第一名。

比赛结束时,维修事业部钟裕荣经理做出总结,他对参赛讲师的授课内容和讲师风范赞赏有加,对参赛讲师的用心授课和无怨无悔的教学态度以予肯定。随后,事业部陈伟霖副经理对各个选手的参赛内容做出优化建议,帮助讲师升华提炼演讲方式。即将参加事业部内部讲师选拔的冯师傅收获颇丰,通过观看经验丰富的内部讲师授课,让他在选拔课程的设计上打开了思路,对参加选拔充满了信心。最后,事业部党总支部郑琛婷副书记用“毫无保留”和“传承”二词概括了事业部内部培训讲师的特点,并对事业部内部讲师队伍“新鲜血液”寄予厚望。

内部培训讲师是事业部通过完善的培养、激励和考核模式,塑造出的具有较强业务针对性、技术专一性和课题多样性的精英团队。本次授课比赛展示了内部讲师队伍的丰富培训经验和专业授课水平,为内部讲师选拔候选人搭建互动和交流的平台,通过相互学习、总结经验,为事业部的发展提供更专业的培训人才队伍。(李玮莹)